企业管理的目标
现在的数字化多数时候解决的只是传统结构下的基层问题,如果基层的目标本身都不一定是准确的,再好的数字化建设也很难完全发挥作用。同时,自下而上的汇报过程中也存在一定程度的解释与修饰,这些有偏差的信息同样会影响管理者的决策,为企业发展带来更大的影响。 因此数字化时代需要探寻新的管理模式 —— 穿透式管理。这种模式能够可以形容为“聚是一团火,散是满天星”,只有“双向奔赴”的穿透式管理才有上下一心的共同目标。
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